央视新闻：“灯塔工厂”被誉为世界上最先进的工厂。全球首家也是目前唯一一家“人才灯塔工厂”首次入选世界经济论坛近日公布的第14届世界灯塔工厂名单。 “法鲁人力资源工厂”到底是什么？让我们从记者的口中了解一下吧。海尔重庆冰箱互联网工厂是获此殊荣的“人才灯塔工厂”。一位工厂经理告诉记者，这里的员工被称为“制造商”而不是“工人”。重庆海尔制冷电器有限公司总经理周爽表示：“所谓‘制造商’，就是指员工不再只是接受指令、执行任务，而是积极寻找改善公司的机会。我们公司将市场问题和生产过程中出现的一些问题真实地发布到现场，激发了员工活力和创新的氛围。”全体员工。”重庆海尔制冷电器有限公司门工艺组组长王健说：“就像我们之前引进新平台一样，刚开始生产时，就遇到了废品率高的问题。我的五人团队赢得了订单并解决了 20 多个问题。我们感到很满意，更有动力去深入挖掘问题、寻找解决办法。”工厂还为员工提供了职业发展的“人工智能经理”。重庆海尔制冷电器有限公司首席运营官牟泽军说：“刚加入公司时，公司对我们进行了系统的评估，为我们提供了质量、生产等不同方向的工作选择。平台还会定期推荐合适的职位，在这个平台上我们可以定期看到每个阶段需要提高哪些技能。这样，我们的职业发展道路变得更加清晰，成长速度也随之提高。 “快点。”负责人他告诉记者，“人力资源灯塔工厂”背后的原因是公司一直保持着公司“租一一”的商业模式，让每位员工能够更直接地与用户互动，创造用户价值，通过创造用户价值实现自身价值，更加激发创新活力。重庆海尔制冷电器有限公司总经理周爽先生表示：“首先，获得‘人才灯塔工厂’称号，是对我们集团‘仁谈黑’互利模式的极大认可。我们的‘仁谈黑’模式始终把用户的需求放在第一位，对内把员工的需求放在第一位。我们公司不断创造新的管理模式、新的方法，生态圈将成为海尔集团的核心竞争力。” 更加完整，让员工与企业互相赋能，实现共赢，共同成长。”